Regardez la définition et tapez le mot qui correspond, puis appuyez sur « Vérifier ». Si un adjectif apparaît, il est donné sous sa forme de base au masculin. Si un nom apparaît, mettez l'article défini qui correspond.
Question 1. Organisation des niveaux de pouvoir dans une entreprise (nom)
Question 2. Ambiance générale entre les employés au travail (nom)
Question 3. Solidarité et collaboration entre les membres d'un groupe (nom)
Question 4. Mode de travail effectué à distance grâce aux technologies (nom)
Question 5. Présence de personnes aux origines et profils variés dans une organisation (nom)
Question 6. Processus d'adaptation d'un nouvel employé à l'entreprise (nom)
Question 7. Capacité à guider et influencer un groupe vers un objectif (nom)
Question 8. Action de valoriser le travail et les efforts d'un employé (nom)
Question 9. Capacité à s'adapter aux changements et aux horaires variables (nom)
Question 10. Capacité à travailler sans supervision constante (nom)
Question 11. Épuisement professionnel intense lié au stress prolongé (nom)
Question 12. Clarté et honnêteté dans la communication au sein de l'entreprise (nom)
Question 13. Retour d'information constructif sur une performance ou un comportement (nom)
Question 14. Mettre en avant les qualités ou les efforts de quelqu'un (verbe)
Question 15. Inciter une personne à agir ou à s'engager dans une tâche (verbe)
Question 16. Qui implique une coopération active entre plusieurs personnes (adjectif)
Question 17. Qui favorise l'intégration et la participation de tous (adjectif)
Question 18. Ensemble des règles et pratiques propres à une organisation (nom)
Question 19. Perception d'être membre à part entière d'un groupe (nom)
Question 20. Valeurs, normes et pratiques partagées dans une entreprise (nom)